January 22, 2021

Tổng hợp quy định LƯƠNG – THƯỞNG – LỊCH NGHỈ TẾT Nguyên Đán 2020



Ngày 1/1/2020 rơi vào thứ tư nên người lao động được nghỉ 1 ngày. Nếu đi làm vào ngày này, người lao động sẽ nhận được ít nhất 400% tiền lương so với bình thường.
Cụ thể, theo Khoản 1, Điều 97 Luật Lao động năm 2012, người lao động do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ được hưởng ít nhất bằng 300% tiền lương chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trong khi đó, Điều 115 Luật Lao động cũng quy định, người lao động sẽ được hưởng 100% tiền lương ngày của ngày nghỉ lễ, Tết.
Như vậy, người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch sẽ được nhận tối thiểu 400% tiền lương ngày bình thường.
Ngoài ra, đối với người lao động làm việc vào ban đêm, Khoản 2, Điều 97 Luật Lao động đã có quy định cụ thể. Theo đó, những người này được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trong trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài việc trả lương theo thời gian làm việc thực tế, tiền lương làm thêm giờ, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Như vậy, nếu làm thêm vào ban đêm trong dịp Tết Dương lịch, tổng tiền lương mà người lao động nhận được bằng 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Đối với tiền thưởng dịp Tết Dương lịch, Khoản 1, Điều 103 Luật Lao động quy định, tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Nói cách khác, pháp luật không quy định người sử dụng lao động bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động.
Dự báo mức thưởng Tết năm 2020 cao hơn năm trước
Theo báo Vietnamnet đưa tin Mùa thưởng Tết 2020 bắt đầu với nhiều dấu hiệu khả quan. Theo tổng hợp ban đầu của Công đoàn, ngành dệt may, da giày thưởng Tết năm 2020 sẽ cao hơn 6-10% so với năm trước.
Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản yêu cầu 63 tỉnh/thành phố trên cả nước khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.
Thời điểm này các địa phương đang khẩn trương yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp phối hợp với công đoàn gấp rút báo cáo tình hình nợ lương 2019, tiền lương và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh trong dịp Tết dương lịch 2020 và Tết Nguyên đán Canh Tý cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất.
Theo ông Nguyễn Bá Lực, Trưởng phòng Lao động tiền lương (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), hiện đơn vị này vẫn chưa có báo cáo chính thức về tình hình lương, thưởng Tết trên địa bàn thành phố do chưa đủ số lượng quận huyện để tổng hợp. Số liệu ban đầu cho thấy mức lương, thưởng có khởi sắc. Tuy nhiên, số lượng cụ thể phải chờ báo cáo đầy đủ từ các quận, huyện.
Còn theo công đoàn ngành dệt may, da giày, đến thời điểm này, thu nhập bình quân của người lao động tăng khoảng 7% so với năm 2018. Mức thưởng tết năm nay ngang bằng năm ngoái, tuy nhiên do nền lương tối thiểu cao hơn năm ngoái nên mức thưởng Tết trung bình cũng tăng hơn.

Nhận định về thưởng Tết năm nay, các chuyên gia lao động, lương, thưởng là vấn đề khá nhạy cảm, những năm gần đây các doanh nghiệp đã rút kinh nghiệm từ những lần thưởng Tết trước, hạn chế thưởng khủng hoặc thưởng chênh lệch quá nhiều vì sợ gây ra những hiểu nhầm, bức xúc cho người lao động.
Vì vậy, hiện nay, nhiều doanh nghiệp dàn đều tiền thưởng Tết ra các tháng, các quý trong năm. Mức thưởng tháng lương thứ 13 chủ yếu bằng một tháng lương.
Dự kiến, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn sẽ dẫn đầu bảng danh sách số tiền thưởng cuối năm dành cho người lao động. Doanh nghiệp Nhà nước khó có mức cao vì quy định tài chính.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, năm 2019, trung bình mức thưởng Tết Dương lịch 2019 là 1,42 triệu đồng, trung bình mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi là 6,31 triệu đồng/người (tăng 11,4% so với năm 2018).

Quy định mới: Thưởng Tết không nhất thiết phải bằng tiền

Theo Bộ luật Lao động 2019, quy định “Thưởng” thay vì “Tiền thưởng”, nên thưởng có thể là tiền hoặc hiện vật.
Quốc hội khóa XIV chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương – thưởng của người lao động được đề cập đến trong Bộ luật này.
Bộ Luật Lao động mới đã mở rộng khái niệm tiền thưởng – không chỉ là tiền mà còn bằng các hình thức khác.
Cụ thể, Điều 104 của Bộ luật quy định về “Thưởng” (thay vì “Tiền thưởng” như Bộ luật Lao động 2012) quy định, Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Nguồn: https://sc2-strategy.com/

Xem thêm bài viết khác: https://sc2-strategy.com/phap-luat/

Related Posts

Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 35 – CT/TW của Bộ chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp

July 15, 2020

July 15, 2020

Cần quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ...

Nếu bạn là nguyên đơn – điều 71 bộ luật Tố Tụng Dân sự

July 12, 2020

July 12, 2020 10

Tôi mong muốn người Việt Nam phải biết được luật Việt Nam, Mong muốn trao gởi thông điệp là tất...

Sẽ bỏ phân loại chính quy, tại chức trên bằng tốt nghiệp đại học

July 15, 2020

July 15, 2020

Sẽ bỏ phân loại chính quy, tại chức trên bằng tốt nghiệp đại học. Theo đó, văn bằng tốt nghiệp...

Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ Tướng Chính Phủ về phòng, chống dịch COVID-19 I HANOITV

July 7, 2020

July 7, 2020 2

Đăng ký kênh để nhận các sản phẩm mới của HanoiTV nhé: ———————————————————————————————- HANOITV | Truyền hình Hà Nội |...

Học Các Từ Khóa Của Luật Khám Bệnh, Chữa Bệnh 2009 Theo Giới Hạn Thi Viên Chức Y Tế Phần 1

July 11, 2020

July 11, 2020

Học Các Từ Khóa Của Luật Khám Bệnh, Chữa Bệnh 2009 Theo Giới Hạn Thi Viên Chức Y Tế Phần...

Giải đáp băn khoăn về lương hưu cho người nghỉ hưu từ năm 2018 | VOVTV

July 16, 2020

July 16, 2020 30

Theo nội dung Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), từ 01/01/2018, mức lương hưu sẽ được tính lại so...

#0 Tại Sao Điểm Chuẩn Của Trường ĐH LUẬT TPHCM lại thấp??? x Thiên Phúc Law

July 6, 2020

July 6, 2020 7

Đây là câu chuyện muôn thuở rồi cả nhà ạ. Năm nào cũng băm dằm ra và nói lại. Pu...

Bạn Có Biết Điều 100 Của Luật Đất Đai Năm 2013 Chưa?

July 14, 2020

July 14, 2020 18

Tôi mong muốn người Việt Nam phải biết được luật Việt Nam, Mong muốn trao gởi thông điệp là tất...

Chuyên đề Chỉ thị 05 – Bài Tổng hợp toàn bộ nội dung của Chỉ thị 05-CT/TW

July 13, 2020

July 13, 2020 19

Danh mục các bài thuộc Chuyên đề Chỉ thị 05-CT/TW đã post lên Youtube: Bài 001 – Giới thiệu chung...

Chuyên đề Trách nhiệm Nêu gương – Bài 003 – Quy định 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016

July 13, 2020

July 13, 2020

Nếu bạn cần file trình chiếu (power point), bạn hãy đăng ký (subcribe) kênh Học để Làm, rồi để lại...

Thủ tục XIN PHÉP XÂY DỰNG mới nhất năm 2019 bạn cần chuẩn bị những gì? ✅ Nhật Hoàng Land

July 15, 2020

July 15, 2020 12

Hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng: Căn cứ Khoản 1 điều 95 Luật xây dựng 2014 quy định...

Các phương pháp trích khấu hao tài sản cố định

July 13, 2020

July 13, 2020 1

Các phương pháp trích khấu hao tài sản cố định (TSCĐ) là bài giảng giới thiệu các cách trích khấu...

Khấu hao tài sản cố định

July 15, 2020

July 15, 2020

Khấu hao tài sản cố định Hao mòn tài sản cố định 1. Nguyên tắc kế toán a) Tài khoản...

[Thi công chức thuế 2016] Luật thuế TNCN VBHN 15/VBHN-VPQH ngày 11/12/ 2014 (toàn văn 34 phút)

July 13, 2020

July 13, 2020

[Thi công chức thuế 2016] Luật thuế TNCN VBHN 15/VBHN-VPQH ngày 11/12/ 2014 (toàn văn 34 phút) Văn bản hợp...

LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH

July 11, 2020

July 11, 2020

Luật xử lý vi phạm hành chính được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 20-6-2012...

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *